Existem contratos de visto Working Holiday para candidatos da Austrália, Canadá e Nova Zelândia. Entre em contato com a embaixada da Holanda para obter os tipos de trabalho elegíveis para este visto.
Qualquer pessoa com idade superior a 18, mas que ainda não seja 31, quer ser Au Pair para aprender sobre a sociedade e a cultura holandesa. Au Pairs qualificados devem atender às condições exigidas.
Se você é cidadão da UE, não precisa de visto para trabalhar na Holanda. Depois de ficar aqui por três meses, você deve se registrar no IND (Serviço de Imigração e Naturalização). Ao se registrar, você deve fornecer documentos para verificar o objetivo de sua estadia. Após o registro, você receberá um comprovante de inscrição na forma de adesivo, que será anexado ao seu passaporte (ou outra prova de identidade).
No entanto, apenas uma agência de au pair reconhecida pode enviar uma solicitação em nome de uma au pair. As famílias e os candidatos podem encontrar a correspondência através da GreatAuPair, no entanto, a família deve usar uma agência reconhecida pelo IND como a agência patrocinadora. Clique aqui para saber mais.
Se você deseja trazer uma au pair para a Holanda por mais de um mês, o 3 deve atender às seguintes condições:
A au pair deve ter os seguintes documentos e atender às seguintes condições:
Se você é um estudante estrangeiro (fora da UE / EEE / Suíça) e possui uma autorização de residência válida para estudar, pode trabalhar enquanto frequenta a escola. Você pode trabalhar em período integral durante o verão ou até dez horas por semana durante o período escolar. Sob essas restrições, seu empregador holandês precisa solicitar uma permissão de trabalho para você.
Cidadãos da UE / EEE / Suíça: Você é livre para trabalhar horas ilimitadas durante seus estudos. Seu empregador não precisa ter uma permissão de trabalho para você.
Nacionais búlgaros e romenos: As regras são um pouco diferentes para esses nacionais (pelo menos até 2012). Se você é um estudante de um desses países, pode trabalhar quantas horas quiser ao lado de seus estudos. No entanto, o empregador precisa de uma autorização de trabalho e precisa mostrar que não há cidadãos holandeses ou da UE / EEE / suíços capazes de fazer o trabalho. Este é um processo difícil. Portanto, recomendamos que você trabalhe no máximo dez horas por semana fora do período de verão ou em período integral durante os meses de verão, junho, julho e agosto. Se você seguir essas condições, o processo para obter uma permissão de trabalho será mais fácil.