Sou uma pessoa observadora, inovadora, perspicaz e enérgica, apaixonada por aprender muito, falar e criar oportunidades para construir negócios e dar vida a grandes ideias. As coisas que mais gosto em mim mesmo são que sou facilmente ajustável em qualquer comunidade, amigável e solucionador de problemas. Como sempre me interessei por negócios, decidi fazer estudos de administração. A educação inspira; Acredito que a educação empresarial me obriga a pensar criticamente. Aprender os fundamentos da gestão empresarial e de recursos humanos capacitou-me a ativar o meu grande pensamento – ver, inventar, criar e partilhar ideias e conceitos. O poder da educação colocou-me no caminho certo para expandir a minha mente, desenvolver a minha rede e posição social e aprender como ser um aluno sábio e um líder de sucesso.
Eu me formei na Bahria University Islamabad, que está classificada em 5º lugar entre todas as universidades do Paquistão e em 2º lugar nas universidades federais do Paquistão. Fiz meu BBA em Recursos Humanos pelo 4º melhor instituto de negócios do Paquistão, pelo Instituto de Ciências de Gestão de Peshawar. Na minha busca pelo bacharelado e mestrado em Recursos Humanos, fortaleci minha compreensão de diversos tópicos de RH, como Recrutamento e Seleção, Gestão de Conflitos, Gestão de Projetos, Gestão de Desempenho, Análise de Cargos, Recursos Humanos Internacionais, etc. O papel da inteligência emocional no estresse no trabalho e o papel da política organizacional no desempenho dos funcionários. Eu fiz meu Intermediário e Matric com a primeira divisão do BISE Peshawar.
É com prazer e grande expectativa que apresento a minha candidatura para os cargos de RH/Gestão. Sou um RH de nível médio altamente proativo e orientado a resultados, que gosta de fazer parte de uma equipe enérgica e dinâmica. Venho até você com a reputação de ser um trabalhador forte e comprometido, que tem uma experiência muito boa em diferentes organizações em relação ao trabalho de administração de escritório e processos de seleção de RH, triagem de currículos de candidatos, verificação de formulários de inscrição e manutenção de registros de funcionários, manutenção de sistemas de arquivamento e armazenamento em o escritório recupera documentos e arquivos quando solicitado, lê e encaminha a correspondência recebida e processa a correspondência enviada. Dados obrigatórios e faça um relatório. Manter e coordenar as metas de vendas, missões e eventos, Coordenar e distribuir documentos relacionados às metas e projetos, Ajudar e coordenar atividades do projeto, Realizar treinamentos/eventos, Visitas. Coordenar e atualizar arquivos e manter o inventário do escritório, conformidade da Web e de contas. e tarefas contábeis leves, etc.
Estou ansioso para ter a oportunidade de conversar mais com você sobre minhas qualificações, experiências e habilidades. Espero que você entre em contato comigo por telefone ou e-mail o mais rápido possível. Muito obrigado pelo seu tempo e consideração.
Atenciosamente,
Muhammad