O Programa Aupair da Noruega permite que os jovens aumentem sua capacidade linguística e adquiram maior conhecimento da cultura norueguesa e norueguesa vivendo com uma família norueguesa. Em troca de dinheiro, pensão e dinheiro do bolso, eles realizam tarefas como tarefas domésticas e cuidar das crianças da família anfitriã.
Regras separadas se aplicam a cidadãos de países da UE / EEE. (Ver abaixo)
Para obter uma permissão de trabalho como au pair na Noruega, você deve:
Pessoas solteiras sem filhos não podem ser uma família anfitriã. A família anfitriã na Noruega não pode estar relacionada ao aupair. A família deve falar norueguês, é claro, e representar a cultura norueguesa.
Se um ou mais membros da família anfitriã forem de nacionalidade ou origem estrangeira, isso geralmente não deve ser o mesmo que o seu. Se um dos pais de acolhimento é da mesma nacionalidade que você, eles devem ter vivido na Noruega por pelo menos anos 10. As famílias podem hospedar apenas um Aupair.
As solicitações devem ser enviadas do seu país de origem ou de outro país em que você tenha residido legalmente por pelo menos seis meses. O requerimento deve ser enviado à missão de serviço ao exterior da Noruega mais próxima (embaixada, consulado geral).
Além de um formulário de inscrição preenchido, você deve incluir:
Consulte a lista do tempo de processamento esperado de UDI
Se você tiver mais perguntas sobre esse assunto, entre em contato com a embaixada ou consulado norueguês mais próximo, a polícia mais próxima ou as Informações para candidatos.
Cidadãos de países membros europeus (EFTA, EEE) podem viver e trabalhar na Noruega sem visto ou permissão de trabalho por até 3 meses, 6 meses se estiverem procurando emprego. A partir do 1 de outubro do 2009, os nacionais do EEE (com exceção dos nacionais romenos e búlgaros) não precisam mais solicitar autorização de residência na Noruega. É suficiente que eles se registrem na chegada.
Se você é cidadão de um país da UE / EEE / EFTA, não precisa mais solicitar uma autorização de residência, mas deve enviar um registro on-line em: https://Selfservice.udi.no/. Para detalhes adicionais, consulte Direito de Residência.
Moradores das áreas de Schengan - visto de trabalho
Residentes da Áustria, Bélgica, Dinamarca, Finlândia, França, Alemanha, Grécia, Islândia, Itália, Luxemburgo, Países Baixos, Noruega, Portugal, Espanha e Suécia podem ser elegíveis para um visto Schengan.
Aplicação: https://www.udi.no/upload/Skjema/VisumBesok/SchengenVisaApplication.dot
Um estudante pode trabalhar em período parcial por até 20 horas por semana, quando uma permissão de trabalho é concedida. Um pedido de permissão de trabalho deve ser acompanhado de uma declaração da instituição confirmando que o trabalho não afetará o andamento do estudo. Uma carta do empregador informando que o aluno tem uma oferta de emprego também deve ser enviada.
Normalmente, os alunos podem trabalhar em período integral durante os intervalos do semestre. Consulte este site para obter mais informações: https://www.studyinnorway.no/FAQ
Atualmente, a Noruega mantém acordos de férias com a Austrália, Canadá e Nova Zelândia. Os cidadãos desses países podem residir e trabalhar na Noruega com uma autorização de residência se cumprirem determinados requisitos.
Você deve:
Você não é elegível para uma autorização de residência de férias de trabalho se estiver viajando para a Noruega para estudar ou receber outro treinamento por um período superior a três meses.
Para mais informações, veja abaixo:
Os candidatos filipinos podem trabalhar na Noruega desde que cumpram as diretrizes da POEA. Eles devem ser solteiros, entre as idades 18-30 e não ter filhos. A au pair também deve estar matriculada em uma escola para aprender o idioma do país anfitrião. O aupair viverá com a família anfitriã e será tratado em pé de igualdade com outros membros da família.
Os empregadores são obrigados a pagar o custo da contratação de uma au pair filipina, que inclui taxas de visto, passagem aérea, taxas de processamento da POEA, contribuição para a associação à Administração de Bem-Estar dos Trabalhadores no Exterior e os custos de treinamento, se o empregador exigir treinamento.
As au pairs são obrigadas a pagar por seus passaportes, autorizações da NBI, certidões de nascimento, exames médicos, seguro Philhealth e outros documentos pessoais.
Informações úteis para au pairs filipinos podem ser encontradas em: https://www.philembassy.no/registration-of-filipinos-in-norway-denmark-and-iceland